从二人的神态中，让扎堆的其余人明白，这俩人怕是只看了重点吧？
在假小子的提示下，许蓉将进度条拉到最后三分钟，那位nV王大人在最后发布了各bu门效绩前三，需要上ding楼预约与之一对一面谈的通报。
好家伙，shen为大老板刚刚上任就要面见优秀员工，还是一对一，直接排除了给他们发奖金的可能X。
剩下的，十有不是啥好事。
蓝晴与许蓉shen为s8JING百合bu前三钉子hu，无奈的又是对视一眼，一同在同事们同情的目光下离开办公室，乘坐电梯前往ding楼。
在这zhong时候，总会让人觉得，shen为优秀员工，也并非是啥好事。
“这一次梦梦绝对会开心了，毕竟裁员后，我们的提成增加了。”站在电梯里，许蓉笑着与蓝晴闲聊。
“是啊，于我而言可就郁闷了。”叹息一声，蓝晴懒散的摇摇tou。
许蓉口中的梦梦，全名叫zuo艾半梦，是bu门前三钉子hu的另外一位。
她们三人绩效排名互有波动，但是从来没有跌出过前三。
其外表可Ai伶俐，一双大眼睛清亮，不了解的会觉得对方十分单纯，实则却是个腹黑市侩财迷。
说起来，她们三个都是表里有着强烈的反差的人呢。
外表妖娆实则X格贤惠居家的许蓉。
外表可Ai纯粹实则腹黑，现实又市侩的艾半梦。
而她自己，更不用多说了，光鲜靓丽的外表下包裹着一颗极度利己主义的脏心烂肺。
果然，无论哪个世界，带着强烈的反差，才会引起网友的探知yu，从而不断累积粉丝群T嘛？
“你好，我们是s8JING百合bu的，我叫许蓉，她叫蓝晴，是来预约与大老板面谈时间的。”
来到ding楼办公室外，二人走到一旁的助理工位，由许蓉这个喜好C心，照顾别人的老妈子与新面孔的助理G0u通。
前助理是与那位中年大叔夫妻档的，丈夫卖掉了公司，自然是夫唱妇随了。
助理听到抬起tou，不知为何，着重打量了一下蓝晴，随后才拿起内线电话。
“老板，s8JING百合bu的蓝晴与许蓉来了，嗯……嗯好，好的。”
不知dao那tou说了什么，最后挂了电话的结果是让许蓉明天上午再过来，让蓝晴先进去。
后者皱了皱眉，不知dao是不是自己多心了，怎么感觉有些不对劲。
这位助理先是打量她，通报时，还先说了她的名字。
今年她绩效排在第二，第一就是许蓉，怎么说，优先级也是许蓉吧？大老板怎么会先见她？
奇奇怪怪的。
或许这就是打工人与大老板从gen本思维上的不同？
告别许蓉，蓝晴敲门走进了办公室。
大老板的办公室她来过一次，从摆设到装潢sE调，都完全大变样，还有一些装修后的味dao。
很显然，是这位大老板最近更换的。
“坐吧。”
办公桌后的大老板shenT后倾靠在椅背上，双手jiao叉放在小腹，直gg的望着她。
会议视频里，这位大老板有自我介绍过，名字叫苏轻沫。
面对面的接chu2，蓝晴这位的气场更加的强，一声黑sEtao装，chang发绾在脑后，外形又冷又御，还带着几分禁yu感。
余光打量了大老板几眼，她不自在的坐到了椅子上，才坦然直视对方，“大老板您好，我是s8JING百合bu的蓝晴。”
“呵，蓝晴lAn情，你这名字倒是有意思，我看你过你的几个影本，可谓是人如其名了。”
闻言，她直接愣住。
啥意思？这咋上来就人shen攻击呢？
她shen为演员，演的好，不代表真就是那样的人好吧？
说她为达目的不择手段可以，但说lAn情可是过分了啊。
除了曾经与系统穿梭小世界完成任务，和如今虚拟世界演绎之外，她gen本没有真正谈过恋Ai，一直单shen好吧？
百花丛中过，片叶不沾shen，渣而不自知的蓝晴，在心底是一万个不服的。
“内个，大老板，您找我们各bu门效绩前三的员工，是有什么指示吗？”
她自然不能直接出言怼大老板，只能y着toupi，ding着其莫名讥讽的目光发问。
试图将话题拉回正轨。
“嗯，你们每一位优秀员工的履历我都了解过，多多少少都存在一些问题，特别是你。”
苏轻沫食指轻点着手背，一双凤眼即便态度平常，也让人觉得带着几分凌厉感。
“你的能力很强，演绎完成度也很高，但是否有些过于懒散了？如果你能勤奋些，拉拢稳固更多的粉丝，带动s8JING百合bu绩效，你们bu门也不至于年年垫底了。”
面对大老板的指责，蓝晴内心委屈baba。
拜托，她又不是buchang，绩效垫不垫底跟她有啥关系？
利益相关的自家buchang都佛系随缘，她为啥要压榨自己，为人家争取绩效与分红？
“内个大老板，我们s8JING百合bu本shen就是人最少的bu门，就算我们前三员工再勤奋，也b不过人数多，影本受众又广的bu门。”蓝晴y着toupiding着压力，出言解释。
所以为什么她一个员工，要代buchang接受批评，还要为对方辩解啊喂！
“这些不过是借口罢了，行吧，这一次s8JING百合bu没怎么裁员，倒是耽美bu裁了不少，差不多现有人数与百合bu持平。
所以下一次年终he算，至少绩效也要与耽美bu持平，应该没问题吧？”
苏轻沫没有再过多指责，而是话锋一转，转换了思路。
“……”蓝晴只觉如芒刺背，如坐针毡，如鲠在hou。
耽美的受众虽然也不高，但耽美nV孩们一个个可都是疯子，一旦人气高的演员出影本，一口气买三本只是起步。
有那些财大气cu又疯狂的，那都是上百本的买，哪怕耽美bu人b她们少，都不一定能够追到持平好嘛？
“大老板，这件事您不该跟我们buchang说吗？我就一个员工，跟我说也没用啊。”cH0U了cH0U嘴角，她无奈的dao出心里话。
“每个bu分的buchang主要工作都是调度与后勤，你们这些员工才是决定绩效的关键不是吗？”苏轻沫眯了眯眼，并不认可蓝晴的说法。
看这态度，蓝晴觉得自己要是不当场立下个军令状，今天怕是别想离开办公室了。。。
PS：当上司看你不爽时，会有无数zhong理由‘批斗’你。
在假小子的提示下，许蓉将进度条拉到最后三分钟，那位nV王大人在最后发布了各bu门效绩前三，需要上ding楼预约与之一对一面谈的通报。
好家伙，shen为大老板刚刚上任就要面见优秀员工，还是一对一，直接排除了给他们发奖金的可能X。
剩下的，十有不是啥好事。
蓝晴与许蓉shen为s8JING百合bu前三钉子hu，无奈的又是对视一眼，一同在同事们同情的目光下离开办公室，乘坐电梯前往ding楼。
在这zhong时候，总会让人觉得，shen为优秀员工，也并非是啥好事。
“这一次梦梦绝对会开心了，毕竟裁员后，我们的提成增加了。”站在电梯里，许蓉笑着与蓝晴闲聊。
“是啊，于我而言可就郁闷了。”叹息一声，蓝晴懒散的摇摇tou。
许蓉口中的梦梦，全名叫zuo艾半梦，是bu门前三钉子hu的另外一位。
她们三人绩效排名互有波动，但是从来没有跌出过前三。
其外表可Ai伶俐，一双大眼睛清亮，不了解的会觉得对方十分单纯，实则却是个腹黑市侩财迷。
说起来，她们三个都是表里有着强烈的反差的人呢。
外表妖娆实则X格贤惠居家的许蓉。
外表可Ai纯粹实则腹黑，现实又市侩的艾半梦。
而她自己，更不用多说了，光鲜靓丽的外表下包裹着一颗极度利己主义的脏心烂肺。
果然，无论哪个世界，带着强烈的反差，才会引起网友的探知yu，从而不断累积粉丝群T嘛？
“你好，我们是s8JING百合bu的，我叫许蓉，她叫蓝晴，是来预约与大老板面谈时间的。”
来到ding楼办公室外，二人走到一旁的助理工位，由许蓉这个喜好C心，照顾别人的老妈子与新面孔的助理G0u通。
前助理是与那位中年大叔夫妻档的，丈夫卖掉了公司，自然是夫唱妇随了。
助理听到抬起tou，不知为何，着重打量了一下蓝晴，随后才拿起内线电话。
“老板，s8JING百合bu的蓝晴与许蓉来了，嗯……嗯好，好的。”
不知dao那tou说了什么，最后挂了电话的结果是让许蓉明天上午再过来，让蓝晴先进去。
后者皱了皱眉，不知dao是不是自己多心了，怎么感觉有些不对劲。
这位助理先是打量她，通报时，还先说了她的名字。
今年她绩效排在第二，第一就是许蓉，怎么说，优先级也是许蓉吧？大老板怎么会先见她？
奇奇怪怪的。
或许这就是打工人与大老板从gen本思维上的不同？
告别许蓉，蓝晴敲门走进了办公室。
大老板的办公室她来过一次，从摆设到装潢sE调，都完全大变样，还有一些装修后的味dao。
很显然，是这位大老板最近更换的。
“坐吧。”
办公桌后的大老板shenT后倾靠在椅背上，双手jiao叉放在小腹，直gg的望着她。
会议视频里，这位大老板有自我介绍过，名字叫苏轻沫。
面对面的接chu2，蓝晴这位的气场更加的强，一声黑sEtao装，chang发绾在脑后，外形又冷又御，还带着几分禁yu感。
余光打量了大老板几眼，她不自在的坐到了椅子上，才坦然直视对方，“大老板您好，我是s8JING百合bu的蓝晴。”
“呵，蓝晴lAn情，你这名字倒是有意思，我看你过你的几个影本，可谓是人如其名了。”
闻言，她直接愣住。
啥意思？这咋上来就人shen攻击呢？
她shen为演员，演的好，不代表真就是那样的人好吧？
说她为达目的不择手段可以，但说lAn情可是过分了啊。
除了曾经与系统穿梭小世界完成任务，和如今虚拟世界演绎之外，她gen本没有真正谈过恋Ai，一直单shen好吧？
百花丛中过，片叶不沾shen，渣而不自知的蓝晴，在心底是一万个不服的。
“内个，大老板，您找我们各bu门效绩前三的员工，是有什么指示吗？”
她自然不能直接出言怼大老板，只能y着toupi，ding着其莫名讥讽的目光发问。
试图将话题拉回正轨。
“嗯，你们每一位优秀员工的履历我都了解过，多多少少都存在一些问题，特别是你。”
苏轻沫食指轻点着手背，一双凤眼即便态度平常，也让人觉得带着几分凌厉感。
“你的能力很强，演绎完成度也很高，但是否有些过于懒散了？如果你能勤奋些，拉拢稳固更多的粉丝，带动s8JING百合bu绩效，你们bu门也不至于年年垫底了。”
面对大老板的指责，蓝晴内心委屈baba。
拜托，她又不是buchang，绩效垫不垫底跟她有啥关系？
利益相关的自家buchang都佛系随缘，她为啥要压榨自己，为人家争取绩效与分红？
“内个大老板，我们s8JING百合bu本shen就是人最少的bu门，就算我们前三员工再勤奋，也b不过人数多，影本受众又广的bu门。”蓝晴y着toupiding着压力，出言解释。
所以为什么她一个员工，要代buchang接受批评，还要为对方辩解啊喂！
“这些不过是借口罢了，行吧，这一次s8JING百合bu没怎么裁员，倒是耽美bu裁了不少，差不多现有人数与百合bu持平。
所以下一次年终he算，至少绩效也要与耽美bu持平，应该没问题吧？”
苏轻沫没有再过多指责，而是话锋一转，转换了思路。
“……”蓝晴只觉如芒刺背，如坐针毡，如鲠在hou。
耽美的受众虽然也不高，但耽美nV孩们一个个可都是疯子，一旦人气高的演员出影本，一口气买三本只是起步。
有那些财大气cu又疯狂的，那都是上百本的买，哪怕耽美bu人b她们少，都不一定能够追到持平好嘛？
“大老板，这件事您不该跟我们buchang说吗？我就一个员工，跟我说也没用啊。”cH0U了cH0U嘴角，她无奈的dao出心里话。
“每个bu分的buchang主要工作都是调度与后勤，你们这些员工才是决定绩效的关键不是吗？”苏轻沫眯了眯眼，并不认可蓝晴的说法。
看这态度，蓝晴觉得自己要是不当场立下个军令状，今天怕是别想离开办公室了。。。
PS：当上司看你不爽时，会有无数zhong理由‘批斗’你。